日本認知心理学会 会員の皆様：
（複数のメーリングリストにお送りしております。重複の際はご容赦ください。）
慶應義塾大学経済学部（日吉心理学教室）では、下記の要領により専任教員の公募を行っております。
ご関心をお持ちの方がおられましたら、ぜひご応募をご検討いただけますと幸いです。
また、関係各位にもご周知いただけましたら幸いです。
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慶應義塾大学経済学部専任教員募集要項
慶應義塾は、「協生環境推進憲章」に基づき、ダイバーシティの実現を推進しています。教員採用の人事審査において、いかなる差別も行わないことを申し合わせています。ダイバーシティの実現に際しては、「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律」ならびに「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」等に配慮して、これを推進するものとします。
１．担当科目：心理学および関連する科目
２．募集人員：1 名
３．応募資格：以下の①から⑥までの条件をすべて満たす方
① 博士（Ph.D.を含む）の学位を有すること。
② 実験的方法にもとづく心理学研究を専門とすること。
③ 文系大学生に対して、自然科学の側面から心理学の講義ができること。英語での授業も担当できることが望ましい。
④ 障害学生支援、バリアフリー、ユニバーサルデザインに関心を有し、大学における合理的配慮や学修支援の推進に意欲的に取り組めること。
⑤ 大学等の高等教育機関において、心理学関連科目の教育歴を持つこと。
⑥ 教授会、各種委員会、教育活動等において、日本語で十分に対応できること。
４．採用年月日：2027 年 4 月 1 日
５．採用時の職位および待遇：専任講師または准教授。給与は慶應義塾給与規程によります。
６．提出書類：
① 履歴書（書式自由。A4 判。写真貼付）
② 研究業績リスト（書式自由。A 4 判）
③ これまでの研究費取得実績（書式自由。A4 判。代表・共同を分けて記載）
④ これまでの教育経験についての概要（書式自由。A4 判）
⑤ 就任後の研究と教育に関する抱負と計画（書式自由。A4 判。研究、教育各１ページ程度）
⑥ 応募者について参考意見を伺える方の氏名と連絡先（2 名以内）
⑦ 主要な研究業績（3 点以内）
７．書類提出方法：
(1) はじめに、慶應義塾大学人事エントリーシステムによる Web エントリーを行ってください。右記 URL（https://www.econ.keio.ac.jp/recruit）から当該科目の Web エントリーページにアクセスし、必要事項を入力してください。登録が完了すると、「受付番号」が書かれている確認メールが送られてきます。
(2) 提出書類の①、②、③、④、⑤、⑥は、この順番になるように 1 つの PDF ファイルとして作成し、ファイル名を[受付番号]_[応募者氏名]_履歴書等.pdfとしてください。
（例）000010_慶應未来_履歴書等.pdf
(3) 提出書類の⑦は、業績ごとに個別の PDF ファイルとして作成し、ファイル名を[受付番号]_[応募者氏名]_業績[1~3].pdfとしてください。
（例）000010_慶應未来_業績 1.pdf
(4) 上記 (2) と (3)のすべてのファイルを、1 つの Zip アーカイブとして保存してください。
・Zip アーカイブにはパスワード保護を掛けないでください。
・ファイル名は[受付番号]_[応募者氏名（ローマ字）]_[提出日 yymmdd].zipとしてください。
（例）000010_MiraiKeio_260601.zip
(5) 上記(4) で作成した Zip ファイルを、JREC-IN Portal（https://jrecin.jst.go.jp/ ）の「Web 応募」により提出してください。
※あらかじめ JREC-IN Portal のユーザー登録が必要です。
※JREC-IN Portal の応募書類登録に際しては「、履歴書(JREC-IN 様式)」「業績リスト（JREC-IN 様式）」は選択せず、提出書類はすべて一緒に「その他（JREC-IN 様式の履歴書。業績リスト以外の書類。）」から Zip ファイルを添付してください。
※JREC-IN では、応募者が添付できる書類は 1 件あたりのファイルサイズが 30MB 以内となっています。これを超える場合には複数の Zip ファイルに分けて添付してください。
８．問い合わせ先：econ_18-group[at]keio.jp（[at]を@に変更してください。）件名は、【（問合せ）経済学部心理学公募】としてください。
９．書類提出期限：
期限までに Web エントリーおよび書類のアップロードすべてを完了してください。
Web エントリー期限： 2026 年 6 月 4 日（木）16：00 （JST）
JREC-IN 書類アップロード期限：2026 年 6 月 4 日（木）23：59 （JST）
10．選考方法：選考の過程で、追加の書類提出を求める場合があります。書類選考に合格した候補者について面接（模擬講義を含む）を行います。面接日時などは決定次第、候補者に直接通知します。なお、審査状況は下記 Web サイトに適宜記載いたします。
https://www.econ.keio.ac.jp/recruit
11．その他：
(1) 問い合わせは E-mail に限ります。
(2) 選考に関する審議内容は公表しません。また採否の結果についてのお問い合わせには一切お答えできません。
(3) 個人情報保護法令に基づき、応募者の個人情報は審査以外の目的には使用いたしません。提出されたファイルは審査終了後にすべて消去します。
