産業技術総合研究所特別研究員募集

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研究内容
対人折衝場面における人間の認知状態の変化を解析しモデル化するとともに、効果的な対人折衝技術を開発する。

応募資格
人間の認知過程に関する心理学的、あるいは人間工学的な研究についての研究業績を有していること。対人場面での意思決定などに関する研究についての経験、または意欲を有していること。眼球運動や脳波の計測とデータ解析の技術を有することが望ましい。採用時において博士号取得後7年以内であること。

募集人員 1名

給与 時給制 2,200円、2,350円、2,500円 (当所規程により決定)

雇用期間 平成21年1月中旬以降~平成21年3月31日
(雇用期間は、上記の通り。但し、平成22年3月31日までに限り、雇用契約時における更新基準を満たした場合には更新の可能性あり)

勤務地 (つくば市)
独立行政法人産業技術総合研究所内人間福祉医工学研究部門(第6事業所)

勤務時間 週5日:1日8時間(フレックスタイム制)
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
待遇 有給休暇制度有、通勤手当有、社会保険完備 (当所規程による)

提出書類 履歴書(写真貼付)、研究業績リスト、学位記の写しまたは学位証明書

※ご応募の際は、応募番号を封筒又は送り状に記載して下さい。
応募締切 平成20年12月19日(金)17時【必着】

選考方法 書類選考後、面接試験
採用内定通知書 採用内定決定次第、速やかに契約書を提示

応募先 〒305-8566 つくば市東1-1-1 中央第6
独立行政法人 産業技術総合研究所
人間福祉医工学研究部門 認知行動システム研究グループ 熊田孝恒

問い合わせ先 人間福祉医工学研究部門 認知行動システム研究グループ
熊田孝恒 e-mail: t.kumada@aist.go.jp

参考URL
http://unit.aist.go.jp/humanbiomed/10/files/H20employmentF-1-6.htm

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このブログ記事について

このページは、officeが2008年12月19日 07:45に書いたブログ記事です。

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